Stellenangebot

Pflegefachkraft (w/m/d) Tagespflege in Teilzeit Sindelfingen

Ausübungsort: Tagespflege St. Paulus
Beschäftigungsdauer: unbefristet

Die Keppler-Stiftung bietet als große Trägerin der Altenhilfe vielfältige und individuelle Berufs- und Karrierechancen. Kommen Sie zu uns als Mitgestaltende und Mitdenkende in einen der vielen Bereiche unseres Unternehmens. Ob in der Pflege und Hauswirtschaft, in Verwaltung und Technik, in der Beratung und Betreuung, bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Vielfältige Teams, innovative Konzepte und beste Entwicklungschancen zeichnen uns aus.


Für unsere Tagespflege St. Paulus Sindelfingen mit 15 Plätzen suchen wir zum 01.06.2024 oder später eine


Pflegefachkraft  (w/m/d) Tagespflege in Teilzeit,

unbefristet

Ihre Aufgaben
  • Sie gestalten Angebote zur Tagesstrukturierung und begleiten die Tagesgäste individuell
  • Sie beteiligen sich an der Gestaltung des Gemeinschaftslebens
  • Sie bieten ressourcenorientierte Beschäftigung und Aktivierung in Gruppen an
  • Sie tragen Verantwortung für Planung, Organisation, Durchführung und Dokumentation der Betreuungs- und Pflegeangebote
  • Sie beraten Tagesgäste und deren Angehörige
  • Sie leiten Praktikant:innen und Auszubildende wertschätzend an
  • Sie bringen sich aktiv in die Qualitätsprozesse ein
  • Sie gestalten mit uns "Das ganze Leben"
Ihr Profil/Ihre Qualifikation
  • Sie sind examinierte Pflegefachkraft
  • Sie betreuen gerne ganzheitlich und aktivierend, insbesondere auch Menschen mit Demenz
  • Sie wirken gerne an der Gestaltung Ihres Arbeitsplatzes und der Weiterentwicklung der Tagespflege mit
  • Sie arbeiten gerne im Team, sind verantwortungsbereit und zuverlässig
  • Sie haben Eigeninitiative und Motivation zur kreativen Mitarbeit
  • Sie haben Ideen zur Ermöglichung von Lebensqualität für unsere Tagesgäste
  • Sie haben eine positive Grundeinstellung zu den Werten, Zielen und Aufgaben der Keppler-Stiftung
Ihre Vorteile bei uns
  • ein beständiges Team und wertschätzendes Arbeitsklima
  • einen sicheren Arbeitsplatz
  • attraktive tarifliche Vergütung (Arbeitsvertragsrichtlinien der Caritas) plus Zusatzleistungen
  • betriebliche Altersversorgung
  • Leistungen der betrieblichen Gesundheitsförderung sowie Mitarbeiterseelsorge
  • individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen
  • familienfreundliche Arbeitszeiten von Montag bis Freitag, keine Feiertage, keine Nachtarbeit
  • selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
  • Entwicklungsmöglichkeiten in der Einrichtung sowie in der Stiftung
  • eine lebendige Dienstgemeinschaft mit vielfältigen Angeboten und Vergünstigungen für Mitarbeitende

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